RAL to NET — dalla retribuzione lorda al netto

Retribuzione

RAL — retribuzione annua lorda

L'imponibile lordo annuo indicato nel contratto, prima di contributi e imposte.

Numero mensilità

Giorni di lavoro dipendente

Contratto

Tipo di contratto

Sul tempo determinato la detrazione minima di legge è più alta (1.380 € invece di 690 €).

Contratto di apprendistato — aliquota INPS ridotta al 5,84% Prima occupazione dal 1° gennaio 1996 — si applica il massimale contributivo

Residenza fiscale

Comune di residenza

Scrivi almeno due lettere e scegli il comune dall'elenco.

Regione — determinata dal comune

Familiari a carico

Figli 21-30 anni a carico

A carico del

Figli sotto i 21 anni a carico

Non danno detrazione IRPEF, ma alzano a 2.000 € la soglia esente dei fringe benefit e contano per alcune agevolazioni regionali.

Dal marzo 2022, per i figli minori di 21 anni o con disabilità si percepisce l'Assegno Unico Universale INPS, che ha sostituito le detrazioni.

Coniuge a carico

Altri familiari a carico

Solo ascendenti conviventi (genitori, nonni), per effetto della riforma 2025.

Disabilità

Figli a carico con disabilità (L. 104/1992)

Detrazione maggiorata di 400 €, spettante a qualsiasi età.

Contribuente disabile o con familiare disabile a carico

Alcune regioni prevedono aliquote o detrazioni agevolate.

Agevolazioni fiscali

Includi il bonus 100 € — trattamento integrativo, fino a 1.200 €/anno

Per la fascia 15.000-28.000 € il bonus può essere parziale se le detrazioni totali (comprese spese mediche, bonus edilizi, ecc.) superano l'IRPEF lorda — una situazione che il calcolatore non può conoscere.

Regime impatriati (rientro dei cervelli)

D.Lgs. 209/2023: abbatte la base imponibile per 5 anni, entro 600.000 € di reddito.

Welfare / fringe benefit annui (€)

Esenti fino a 1.000 € (2.000 € con figli a carico). Se la soglia viene superata, diventa imponibile l'intero importo.